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2018年1月发布的《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中明确提出要不断提高教师的地位待遇，真正让教师成为令人羡慕的职业。由此可见国家对教师行业的重视，而2020年即将来临，新一轮的教师招聘考试即将拉开帷幕，那么对于江苏的考生，很多人在发愁2020年江苏教师招聘考试用书看哪个好?下面我们就一起来看一看!

江苏教师招聘考试用书推荐

(一)江苏教师招聘考试流程

教师公开招聘考试的程序 教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事网发布招聘简章，考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。

(二)江苏教师招聘考试科目

教师招聘考试一般分为笔试和面试两部分，全部通过后才能够录用。

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

面试采取试讲、试讲加技能测试两种形式，学科采取试讲加技能测试形式(试讲成绩占50%，技能测试成绩占50%)，其他学科采取试讲形式。试讲时间不超过12分钟。

江苏上岸考生推荐阅读：2020年江苏教师招聘考试时间公告【附考试内容】

(三)江苏教师招聘考试用书推荐

教师招聘考试全国没有统一的考试标准，部分省份实行全省统一考试，但大部分地区是各市单独考试，甚至是各个区县单独考试，这就要求大家根据报考地区的公告查看招聘人数、岗位设置、报考条件、考试内容及形式的具体要求，明确考试大纲、考试题型、题量以及考试时间等要求。

其实江苏教师编制考试用书官方并没有指定版本，所以用哪个版本都可以，但是还是要根据用户口碑或者教材质量来决定，按照对应的考试科目买对就可以。也可以选择近些年考生认可度比较高的教材，比如市面上的山香教育针对江苏招教的教师招聘考试专用教材!

(四)江苏教师招聘考试内容

教师公开招聘考试的内容 由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定，但是综合各地考试试题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识， 教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。 教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈(答辩)等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。

以上就是给大家分享的2020年江苏教师招聘考试用书的相关内容了，想要了解更多江苏教师招聘考试的更多内容，可以关注本网站的江苏教师招聘栏目，会为大家及时更新招考信息，供大家参考!

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